今年一月，沙欣的命運發生了重大轉折，他被多特蒙德足球俱樂部解雇。據《圖片報》的深入報道，令人震驚的是，黃黑軍團竟然需要向這位曾經的資深主帥支付高達350萬歐元的解雇賠償。這筆賠償費用的具體細節緣起于沙欣與俱樂部在去年夏天的三年合約中所達成的解約條款。在簽訂合同時，雙方同意如果提前終止合同，會有經濟補償這一條款的存在。目前這一條款正被執行，使得沙欣離開了崗位但仍能收獲大約350萬歐的豐厚遣散費。

報道還透露，沙欣在多特蒙德的年薪高達250萬歐元。如此看來，盡管他離開了主帥的位置，但他在多特蒙德所獲得的收入仍然相當可觀。

與此同時，另一位前技術總監米斯林塔特也因內部紛爭在今年2月離開了多特蒙德。然而，令人遺憾的是，盡管他離開了俱樂部，多特蒙德仍需支付他的薪酬。除非米斯林塔特選擇自己終止直至2028年的合同并轉投其他俱樂部，否則多特蒙德每年仍需支付近100萬歐元的薪酬給這位前任技術總監。這樣的狀況不僅反映了職業足球界的復雜關系和契約精神，也讓人對足球俱樂部的運營模式有了更深入的思考。